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[법정의무교육] H기업 근로자 300명 대상 직장 내 성희롱 예방교육 진행 후기 (총 9회차)

에듀파이

2021.05.10

본문

모두가 함께 나누는 교육의 즐거움

<에듀파이>입니다:-)


1년에 한 번씩 의무적으로 진행해야 하는 직장 내 성희롱예방교육을 대면교육으로 진행하고 왔습니다.


근로자 약 300명을 대상으로 진행한 이번 교육은 사회적거리두기와 안전을 위해 인원을 제한하고 300명을 9회차로 나누고 사회적 거리두기 기준에 준수하여 운영하였습니다.


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직장 내 성희롱예방교육은 1년에 한 번씩 최소 1시간 이상 진행해야 하는 의무교육으로 건강하고 존중하는 서로 간의 조직 문화를 형성하기 위해 필수적인 교육이기도 합니다.


평소에 미처 생각하지 못했던 구성원 간의 성인지 감수성을 기반으로 존중하는 문화와 관계형성에 대해 생각해볼 수 있는 시간과 함께 직장 내 성희롱 OX퀴즈를 통해 상식적인 내용을 확인하면서 사례 중심으로 진행하였습니다.


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직장 내 성희롱 예방교육은 기업의 요청에 따라 대면교육과 비대면교육 중에서 자유롭게 방법을 선택해서 진행할 수 있습니다.


구성원 간의 성인지 감수성을 기반으로 평등하고 존중하는 건강한 조직문화와 기업의 업무효율성을 증대하기 위해 필수적인 교육인 직장 내 성희롱 예방교육을 준비하세요^^


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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은

교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라

맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고

충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!



[대표적인 기업교육 출강 분야]

▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩

▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리

▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션

▶ 스트레스관리, 회복탄력성

▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅