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모두가 함께 나누는 교육의 즐거움

<에듀파이>입니다:-)

노사발전재단에서 5번째로 진행하는

심오피스 업무성향 진단 워크숍으로

본부 단위의 조직활성화 업무성향 워크숍을 의뢰 받아 

프로그램 기획 및 진행하였습니다. 

총 3시간의 교육 시간으로

3개의 파트로 나누어 커리큘럼을 구성하여

자기 이해 - 다름 존중 - 강점 관리를 통해

업무 환경 속에서 조직의 협업 관리가 실질적으로

원활하게 이루어질 수 있도록

워크숍을 진행하였습니다! 

■ 교육 내용

심오피스 업무성향 워크숍  (자기이해 - 다름존중 - 강점관리)

■ 교육 시간

3시간

■ 출강 강사

에듀파이교육센터 이지선 대표강사

 첫번째 시간으로는 나와 타인의 다름을 이해하기 위하여 조직의 중요한 소통 방식 3가지를 전달해드리고 심오피스를 소개하며 나의 업무성향은 무엇인지, 

또한 9가지 업무성향의 유형을 모두 알아보는 시간으로 진행하였습니다.

 두번째 시간에는 '조직 속 나와 우리의 모습'이라는 주제로 'SYMFIA GAME'을 통해 구성원의 강점을 찾아보고 

심오피스 구성원 분포와 유형별 특징을 알아보았습니다.

 마지막 시간에는 함께 성장하는 조직에 대해서 이야기하며 상호 존중할 수 있는 '우리 조직의 협업 Point'와 함께 성장하는 조직문화인 'WE PLEX'를 

공유하는 시간으로 3시간의 워크숍을 마무리하였습니다.

 워크숍에 참여하신 분들께서 구성원들의 심오피스 업무성향이 조직 내 굉장히 다양하고 팀 단위로 협업하는 관계에서 컨설턴트의 분석 피드백에 크게 공감하시는 모습을 볼 수 있었습니다. 

 그리고 최고 관리자 분께서 '이번 워크숍을 통해 느낀 바가 많아 앞으로 현업에서 잘 활용 해 보겠다'는 긍정적인 피드백을 주시면서

만족도가 높은 시간이었다고 말씀해주셨습니다 ^^

조직의 모두가 다른 업무 스타일 가운데 

어떻게 하면 개인이 한 팀이 되어 효과적으로

일 할 수 있는지에 대해 고민이 되신다면 

최초 한국형 업무 성향 검사인 심오피스를

기반으로 한 워크숍을 추천드립니다!

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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은

교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라

맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고

충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!

[대표적인 기업교육 출강 분야]

▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩

▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리

▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션

▶ 스트레스관리, 회복탄력성

▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅