EduFi

안녕하세요!

모두가 함께 나누는 교육의 즐거움

<에듀파이>입니다:-)

지난 시청자미디어재단 서울센터의 

직무역량강화 워크숍에 이어서

이번엔 충북센터에 근무하시는 분들을 대상으로

버크만 진단을 기반으로 한 업무성향 이해와

비즈니스 관련 교육을 총 4시간으로 기획하여

진행하였습니다!

총 4파트로 나뉘어 진행된 이번 워크숍은

버크만진단을 기반으로 한 업무성향 이해와 

조직 지향점을 공유해보고 

마지막으로 보고서 작성 및 비즈니스 매너 스킬을

한 층 더  up! 할 수 있는 시간으로 구성하였습니다. 

버크만 검사는 겉으로 드러난 평소 행동, 스트레스 행동은 물론 

개인의 삶에 영향을 주는 근본적인 내면의 흥미나 욕구를 

다차원적으로 이해할 수 있으며

조직 상황에서의 업무 스타일 또한 파악할 수 있는 

진단도구입니다.

■ 교육 내용

버크만 메소드 & 보고서 작성과 비즈니스 매너 워크숍 (자기이해 - 다름존중 - 역량강화)

■ 교육 시간

3시간

■ 출강 강사

에듀파이교육센터 이지선 대표강사

 Part 1은 버크만진단 리포트를 통한 '자기이해' 시간으로 업무환경에서 좋은 소통과 메타인지의 중요성을 알고 버크만진단 컬러와 맵으로 이해하는 '나'와 '우리'에 대해 알아보았습니다.

Part 2는 내가 가진 강점을 살리고 약점을 보완하는 '마음가짐'을 다루어봄으로써 나는 업무환경에서 어떤 상황일 때 스트레스를 받는지, 또한 내가 가진 강점이 

약점으로 바뀔 수 있는 요인에 대해 이해하는 시간으로 나의 강점과 약점을 관리하는 법을 함께 공유하였습니다.

Part 3는 함께 성장하는 조직으로 상호 존중할 수 있는 '우리 조직의 협업 Point'와 함께 성장하는 조직문화 'We Plex'에 대해 공유하며,

마지막으로 Part 4에서는 업무 실무 향상과 비즈니스 매너에 대해 안내드리며 보고서의 기본 요소와 판단 기준, 또한 효과적인 보고서 전달을 위한 의사소통 전략은 어떤 것들이 있는지 알아보았습니다.

버크만진단 기반으로는 처음 진행된 워크숍인데 구성원들마다 업무환경에서 나타나는 행동유형 특징들이 잘 반영된 결과보고서에 굉장히 놀라며 즐거워하셨고, 

앞으로 조직 목표 달성과 성과를 이루기 위해서 어떤 조직문화를 형성해야하는지 소통할 수 있는 긍정적인 시간이었다는 피드백을 주셨습니다 ^^

개개인의 성장을 응원하며

조직의 성과를 이루어내기 위한 교육 파트너,

에듀파이교육센터가 여러분과 함께합니다 ^^!

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에듀파이교육센터의 다양한 프로그램들은

교육 목표, 참가 인원, 시간, 목표 등에 따라

맞춤형 진단도구 및 커리큘럼을 선정하고

충분한 사전 소통으로 강의안을 구성합니다!

[대표적인 기업교육 출강 분야]

▶ 업무성향 분석-활용 기반 맞춤형 워크숍&팀빌딩

▶ 리더십, 커뮤니케이션, 강점관리

▶ 자기이해, 동기부여, 리텐션

▶ 스트레스관리, 회복탄력성

▶ 조직문화형성, 조직활성화, 조직 협업 컨설팅